市政协办离退办副主任、一级主任科员 张胜鹏
我在政协工作特别是驻村的两年中，最大的收获是学到了两个可以受益终生的工作方法。
一、相信群众是最好的老师。在开展工作时坚持深入基层、深入群众，从群众智慧中汲取力量。驻村期间，我与村里的党员、群众深入交流，探寻赤马村发展路径。特别在产业发展方面，因为我是农业相关专业毕业，知道发展农业产业一定要尊重客观规律，不能盲目上项目，所以充分相信种植大户的决策，全力扶持有技术、有闯劲的青山农业合作社，先后为其争取产业发展资金160万元，助力其发展成为白沙镇农业龙头企业并获评国家农民合作社示范社。
二、相信踏踏实实做事一定会有收获。只有办实事，不搞花架子形式主义，才能干出真正有价值的业绩。驻村期间，我发现一些群众存在返贫致贫风险，先后将5户20人纳入防返贫监测范围。为改变赤马村交通不便、基础设施薄弱面貌，我多方争取项目资金，硬化道路约7公里，安装太阳能路灯130盏，新建村卫生室、党群服务中心、塘堰等基础设施。赤马村连续2次通过省脱贫攻坚后评估考核，2022年底考核中是全市唯一一支未发现任何问题的工作队。
市政协办机关党委专职副书记、市政协研究室宣传信息科科长 鲁莹
一、涵养志气，正确认识和对待政协机关工作
政协机关不等同于政协组织，政协组织是依照《政协章程》办事的，而政协机关属于党政机关，是按照党政机关的要求来建设的，在工作要求与管理上与党委、政府机关是一把尺子、一个标准。我们要将个人的发展融入政协事业发展、融入黄石高质量发展进程中，在政协平台上坚定信心、积极履职，接续奋斗。
二、涵养骨气，保持应有的工作状态和工作标准
“人不可有傲气，但不能没有傲骨”，作为四大家机关的干部，我们不能降低工作标准，工作中要敢于质疑，敢于攻坚、敢于克难。很多人对政协干部的认知停留在轻松、自由的阶段，我们自己不能这样看待，要干给他们看，干出一个模范机关干部应该干出的样子。
三、涵养底气，提升履职尽责的能力和水平
干事的底气来及哪里？我觉得主要来自2个方面，一是自身的能力，二是组织的信任，二者相辅相承，能力提升，组织自然信任，反之，组织信任，大力培养和支持，能力提升得更快。自身能力来源于坚持学习和多岗位锻炼，不管在哪个岗位，都要做“一口清”干部，政策、情况、业务、程序一口清。